未签订劳动合同请求律师费支持吗

82人浏览 2024-06-26 03:21:03

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    我们没有明天
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    如果员工未签订劳动合同,那么在解决劳动争议时,律师可能会考虑是否仍然有法律依据支持员工的权益。如果涉及到解雇或其他违反劳动法规定的行为,员工可以通过向劳动仲裁部门或法院提起诉讼来维护合法权益。在这种情况下,律师费用可能会被纳入到赔偿范围内。但如果员工自愿接受未签订劳动合同的情况,那么很难在法律上获得支持,因此建议员工在开始工作前与雇主签订书面的劳动合同,以确保自身权益得到保障。

  • 南征北战
    南征北战

    如果雇主未与员工签订劳动合同,员工可以向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼要求劳动合同的签订和赔偿,如果获胜,可以得到相应的赔偿和律师费。但是需要注意的是,这需要当事人提供充分的证据来证明未签订劳动合同的情况。

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